„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ – ein Mythos, der sich zum Thema Vertrauen hartnäckig hält und auch heute noch fest in den Köpfen vieler Führungspersonen verankert ist. Dabei hat die Vertrauensforschung längst gezeigt, dass Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter erfolgssteigernd ist. Die Herausforderung liegt darin, das richtige Mittelmaß zwischen notwendiger Kontrolle und Freiheit zu finden. Deshalb zeigt Ihnen dieser Blogbeitrag, wie Sie in Ihrem Unternehmen Vertrauen aufbauen.